一級a黃色視頻:根據工作需要(yao)，我(wo)院擬面向社會，以人(ren)(ren)事代理方式招(zhao)聘部(bu)分實訓（實驗）人(ren)(ren)員。
一(yi)級a黃色視頻:一(yi)、招聘崗位和(he)人數(shu)
擬(ni)招聘(pin)實(shi)(shi)訓（實(shi)(shi)驗）人(ren)員(yuan)6名，具(ju)體崗位及條件(jian)詳見《山東職業(ye)學(xue)院(yuan)招聘(pin)人(ren)事代(dai)理實(shi)(shi)訓（實(shi)(shi)驗）人(ren)員(yuan)崗位匯(hui)總表》（附(fu)件(jian)1）。
一級a黃色(se)視頻:二、招聘條件
一級a黃色視頻(pin):（一）基(ji)本(ben)條件
一級a黃色視頻:1．具有中華人(ren)民共和(he)國國籍，遵守憲法和(he)法律；
一(yi)級(ji)a黃色視(shi)頻:2．熱愛(ai)祖國，堅持四項基本原則，愛(ai)崗敬業，具(ju)有良好(hao)的品行(xing)；
一級a黃(huang)色(se)視頻:3．身心健康；
一級(ji)a黃色視頻:4．具有(you)(you)扎實的(de)基本理論和(he)專業知(zhi)識功底，具有(you)(you)奉獻精(jing)神(shen)、團結協(xie)作精(jing)神(shen)和(he)創新精(jing)神(shen)，能勝任(ren)相應(ying)崗(gang)位工作；
一級(ji)a黃色視頻(pin):5．根據崗位需(xu)要，應聘(pin)人(ren)員除了具備相(xiang)關專業學習(xi)經(jing)歷外，還需(xu)具有相(xiang)應技能要求(qiu)或(huo)相(xiang)應的工(gong)作(zuo)經(jing)歷。
（二）曾受(shou)過刑事處(chu)罰和曾被開除(chu)公職的(de)(de)人員，在讀全日制普通高校非應(ying)屆畢業生(sheng)、現役軍人，以(yi)及法律規定不得聘用(yong)的(de)(de)其他情形的(de)(de)人員不得應(ying)聘。
一級a黃色視頻:三(san)、招聘程序
一級a黃(huang)色視(shi)頻(pin):（一）發布(bu)招聘信息
一級a黃色視頻:招(zhao)聘簡章在山東職業學(xue)院校園網（//chinahetao.com.cn/）發布。
一級a黃色視頻:（二）報名及資格審查
一(yi)級a黃色(se)視頻:1．報名(ming)
一級a黃色視頻:報名方式：應聘者直(zhi)接到崗(gang)位所屬系(xi)現場初(chu)審報名，學院組織人事處負(fu)責報名的復(fu)審工作。
報名時間：自簡章發布之日(ri)起至2014年7月1日(ri)結(jie)束。上午(wu)8:30-11:30 ，下(xia)午(wu)14:00-16:00
一級a黃(huang)色(se)視頻:報(bao)名地點及聯系電話詳見(jian)附件(jian)1。
報名(ming)材料包(bao)括(kuo)：1、國家承(cheng)認的學(xue)歷和學(xue)位(wei)證(zheng)書、專業技(ji)術職(zhi)務(wu)資格證(zheng)書、身(shen)份證(zheng)、戶口簿原件及復印(yin)件；2、全日制(zhi)普(pu)通高校應(ying)(ying)屆畢業生應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的，提交就業推薦表(biao)，并能夠正常畢業；3、在職(zhi)人(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的，提交有用人(ren)權限部門(men)或單位(wei)出(chu)具的同(tong)(tong)意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)介紹(shao)信；4、有本人(ren)簽名(ming)的《山東職(zhi)業學(xue)院人(ren)事代(dai)理招聘(pin)(pin)報名(ming)登記(ji)表(biao)》（附件2）、1寸近期(qi)同(tong)(tong)底(di)版(ban)免冠照片2張。
一級a黃色視頻:2．資(zi)格審查
對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審查工(gong)作(zuo)(zuo)，貫穿招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)始終。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)需如實填寫、提交相(xiang)關(guan)個人(ren)信息(xi)資(zi)(zi)(zi)料(liao)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)提供的相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)信息(xi)如有不(bu)實，一(yi)經發現取(qu)消資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)。
一級a黃色(se)視頻:（三(san)）考(kao)試
一級a黃(huang)色視頻:考(kao)試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)，由學院統一組織進(jin)行(xing)。
一級(ji)a黃色視頻(pin):1．筆試(shi)
筆試總(zong)分(fen)為100分(fen)，內容為公共基礎(chu)知(zhi)識（包括公共基礎(chu)知(zhi)識、教(jiao)育(yu)教(jiao)學基礎(chu)知(zhi)識）和專業基礎(chu)知(zhi)識，分(fen)別占(zhan)整個(ge)試題(ti)分(fen)數的50％。
一級a黃色視頻:2.面試
面試(shi)總(zong)分為(wei)(wei)(wei)100分，面試(shi)采取試(shi)講（分值(zhi)為(wei)(wei)(wei)30分）、答(da)辯（分值(zhi)為(wei)(wei)(wei)20分）、實(shi)際操作（分值(zhi)為(wei)(wei)(wei)50分）的方(fang)式，測評應(ying)聘人員與崗位(wei)有關的專業知(zhi)識、公共(gong)知(zhi)識和實(shi)踐操作能力。
一級(ji)a黃色視頻:設定面試(shi)合(he)格分數線(xian)60分，達到(dao)面試(shi)合(he)格分數線(xian)的方可進入(ru)考核(he)體檢范圍。
考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績計(ji)算方法(fa)：按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績占30％，面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績占70％的比例，百分(fen)制(zhi)計(ji)算考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績。筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績均計(ji)算到(dao)(dao)小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五(wu)入(ru)。同一招(zhao)聘(pin)計(ji)劃應聘(pin)人(ren)員(yuan)出(chu)現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績并列(lie)的，則按面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績由高分(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)確定(ding)人(ren)選。
一級a黃色(se)視頻:筆(bi)試(shi)、面試(shi)大約(yue)安排在7月中上(shang)旬進(jin)行，具體時間、地點另(ling)行通(tong)知。
一(yi)級a黃色視頻:（四）考核體檢
按照(zhao)招聘(pin)崗位(wei)，根據應聘(pin)人員(yuan)的(de)總(zong)成(cheng)績，由高分到低(di)分，確定進入考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)范圍人選(xuan)。學院成(cheng)立考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)領導小組(zu)，依次等額組(zu)織考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)。對放棄考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)資格或考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)不合(he)格人員(yuan)造成(cheng)的(de)空缺，從其他進入同一(yi)崗位(wei)考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)范圍的(de)人員(yuan)中依次等額遞補。
考核(he)采取調(diao)閱(yue)檔案(an)、訪(fang)談等(deng)(deng)方(fang)(fang)式進行。考核(he)主要內容:應聘人員(yuan)的思(si)想政治表現、道德(de)品質(zhi)、經歷(li)經驗、業務(wu)能力等(deng)(deng)方(fang)(fang)面的情況，考核(he)不合格(ge)者(zhe)不予聘用。
體(ti)(ti)檢(jian)(jian)原則上在省(sheng)級(ji)醫院(yuan)進(jin)行，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)參照(zhao)公務員錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標準執行。應聘(pin)人員未按(an)(an)規定時間、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視(shi)為自(zi)動(dong)放棄。對按(an)(an)規定需要復(fu)檢(jian)(jian)的(de)，復(fu)檢(jian)(jian)不在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)單位進(jin)行，且只(zhi)能(neng)進(jin)行一次，結果以復(fu)檢(jian)(jian)結論為準。
一(yi)級a黃色視頻(pin):對(dui)考(kao)核(he)(he)、體檢(jian)不合格人員造成的空缺(que)，可(ke)從其他進入同一(yi)崗位考(kao)核(he)(he)體檢(jian)范圍的人員中依次等額遞補(bu)。
一(yi)級a黃(huang)色視(shi)頻:四、待遇
一級a黃色視(shi)頻:學院與經考試考核合格的受聘人(ren)員簽訂勞(lao)動合同，受聘人(ren)員按(an)校內(nei)有關(guan)規(gui)定享受同等級別的福利待遇。
一級a黃(huang)色視頻(pin):五、聯系方式
一級a黃色視(shi)頻:網址：//web2.chinahetao.com.cn/rsc/
一級a黃色視頻:組織(zhi)人事處聯系電(dian)話：0531—66772215。
一級a黃(huang)色視頻:地(di)址：濟南市經十東路23000號。
一級(ji)a黃色視頻:郵編：250104。
